NOTA DE RÉGIMEN INTERNO
Atendiendo a los artículos 8 y 10 del Convenio del Personal Laboral y el Acuerdo del personal funcionario respectivamente, se recuerda a los jefes y responsables de los Servicios que antes del día 15 de abril deberán entregar en el Servicio de Recursos Humanos la planificación de vacaciones del servicio con el visto bueno del Consejero del área.
Teniendo en cuenta la normativa vigente, deberán tenerse en cuenta las siguientes características:
ü Las vacaciones se podrán disfrutar en periodos mínimos de 5 días hábiles consecutivos.
ü Se podrá solicitar el disfrute independiente de hasta 5 días hábiles a lo largo del año.
ü Se mantiene con carácter general el periodo para el disfrute de vacaciones en los meses de julio, agosto y septiembre.
Cada trabajador informará su periodo de vacaciones en el Portal Horario y los jefes o responsables de los servicios deberán chequear que las mismas se ajustan a la planificación de dichos servicios.
Puerto del Rosario, 10 de marzo de 2017
EL CONSEJERO DE RECURSOS HUMANOS
Fdo.: Juan Jiménez González